UN DOCUMENTAL HISTÓRICO SOBRE EL PAPEL DE LA MUJER EN EL MUNDO RURAL

El Instituto de Agricultura Sostenible del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (IAS-CSIC) de Córdoba celebra el Día de la Mujer bajo el lema de Naciones Unidas “Para las mujeres y niñas en TODA su diversidad: Derechos, igualdad y empoderamiento” y reafirmando su compromiso con la construcción de un mundo más justo y equilibrado para todos. El tema de este año reivindica ampliar la igualdad de derechos, el poder y las oportunidades para todas, con un futuro feminista en el que no se deje a nadie atrás. El empoderamiento de la próxima generación es el núcleo de esta idea, ya que la juventud, en especial las mujeres jóvenes y las niñas adolescentes, serán las protagonistas de cambios duraderos en el futuro.

El 8M es un día para recordar la importancia de reivindicar un mundo más justo e igualitario, también desde la investigación. Por ello, “desde el IAS-CSIC queremos celebrar no solo la lucha histórica por la igualdad de los derechos y oportunidades entre hombres y mujeres, sino también el papel fundamental que juegan las mujeres en el desarrollo técnico y científico de nuestra sociedad”, señaló Rocío Pérez, investigadora miembro de la Comisión de Igualdad e Integración del instituto cordobés, creada en 2023 con el objetivo principal de promover la igualdad de género y eliminar las barreras que puedan obstaculizar la plena integración del personal.

• Este 8 de marzo, el Instituto de Agricultura Sostenible del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (IAS-CSIC) renueva su compromiso con la igualdad sumándose al lema de Naciones Unidas “Para las mujeres y niñas en TODA su diversidad: Derechos, igualdad y empoderamiento”.

Así, la comisión de Igualdad e Integración no solo busca promover la equidad en el ámbito laboral y científico, sino también en servir como un canal de información y sensibilización. Además, la comisión es un punto de contacto accesible para plantear consultas y propuestas sobre diversas cuestiones, como la integración de la perspectiva de género en la investigación, la conciliación familiar, la necesidad de abordar la igualdad desde un enfoque interseccional y el fomento de la inclusión en el centro.

El IAS-CSIC puede presumir de ser un centro igualitario. Actualmente, las mujeres representan el 46,4% de los y las 276 profesionales que conforman la plantilla del instituto (a 31 de diciembre de 2024) y entre el personal investigador, el más numeroso, las mujeres suponen el 48,6% del mismo. También hay que recordar que los tres principales puestos de dirección del instituto -la Dirección, la Vicedirección y la Gerencia- están ocupados por mujeres.

El ámbito agrario es un sector aún muy masculinizado, pero en investigación, “las mujeres demostramos todos los días que con ilusión, profesionalidad, esfuerzo, compañerismo y conciliación podemos aportar soluciones innovadoras al sector agrícola”, remarcó Pérez.

• El IAS-CSIC puede presumir de ser un centro paritario, ya que el 46,4% de los y las 276 profesionales que conforman la plantilla del instituto (a 31 de diciembre de 2024) son mujeres.

Para ello, “nuestro compromiso es consolidar un entorno laboral inclusivo mediante la implementación de estrategias que promuevan la equidad y fortalezcan la diversidad en todas las áreas del centro”, apunta la responsable de la Comisión de Igualdad e Integración, quien subraya que “el CSIC ha mantenido tradicionalmente un compromiso explícito en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en sus condiciones de trabajo, cumpliendo el mandato normativo de la legislación en igualdad, integrando en su funcionamiento y cultura organizativa el espíritu de dicha legislación y alineando sus actuaciones con los objetivos del Espacio Europeo de Investigación (ERA), garantizando la promoción eficaz de la igualdad de género y la integración de la perspectiva de género en el contenido de la investigación y la innovación”.

Fuente: IAS-CSIC

El Instituto de Agricultura Sostenible del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (IAS-CSIC) de Córdoba celebra el Día de la Mujer bajo el lema de Naciones Unidas “Para las mujeres y niñas en TODA su diversidad: Derechos, igualdad y empoderamiento” y reafirmando su compromiso con la construcción de un mundo más justo y equilibrado para todos. El tema de este año reivindica ampliar la igualdad de derechos, el poder y las oportunidades para todas, con un futuro feminista en el que no se deje a nadie atrás. El empoderamiento de la próxima generación es el núcleo de esta idea, ya que la juventud, en especial las mujeres jóvenes y las niñas adolescentes, serán las protagonistas de cambios duraderos en el futuro.

El 8M es un día para recordar la importancia de reivindicar un mundo más justo e igualitario, también desde la investigación. Por ello, “desde el IAS-CSIC queremos celebrar no solo la lucha histórica por la igualdad de los derechos y oportunidades entre hombres y mujeres, sino también el papel fundamental que juegan las mujeres en el desarrollo técnico y científico de nuestra sociedad”, señaló Rocío Pérez, investigadora miembro de la Comisión de Igualdad e Integración del instituto cordobés, creada en 2023 con el objetivo principal de promover la igualdad de género y eliminar las barreras que puedan obstaculizar la plena integración del personal.

• Este 8 de marzo, el Instituto de Agricultura Sostenible del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (IAS-CSIC) renueva su compromiso con la igualdad sumándose al lema de Naciones Unidas “Para las mujeres y niñas en TODA su diversidad: Derechos, igualdad y empoderamiento”.

Así, la comisión de Igualdad e Integración no solo busca promover la equidad en el ámbito laboral y científico, sino también en servir como un canal de información y sensibilización. Además, la comisión es un punto de contacto accesible para plantear consultas y propuestas sobre diversas cuestiones, como la integración de la perspectiva de género en la investigación, la conciliación familiar, la necesidad de abordar la igualdad desde un enfoque interseccional y el fomento de la inclusión en el centro.

El IAS-CSIC puede presumir de ser un centro igualitario. Actualmente, las mujeres representan el 46,4% de los y las 276 profesionales que conforman la plantilla del instituto (a 31 de diciembre de 2024) y entre el personal investigador, el más numeroso, las mujeres suponen el 48,6% del mismo. También hay que recordar que los tres principales puestos de dirección del instituto -la Dirección, la Vicedirección y la Gerencia- están ocupados por mujeres.

El ámbito agrario es un sector aún muy masculinizado, pero en investigación, “las mujeres demostramos todos los días que con ilusión, profesionalidad, esfuerzo, compañerismo y conciliación podemos aportar soluciones innovadoras al sector agrícola”, remarcó Pérez.

• El IAS-CSIC puede presumir de ser un centro paritario, ya que el 46,4% de los y las 276 profesionales que conforman la plantilla del instituto (a 31 de diciembre de 2024) son mujeres.

Para ello, “nuestro compromiso es consolidar un entorno laboral inclusivo mediante la implementación de estrategias que promuevan la equidad y fortalezcan la diversidad en todas las áreas del centro”, apunta la responsable de la Comisión de Igualdad e Integración, quien subraya que “el CSIC ha mantenido tradicionalmente un compromiso explícito en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en sus condiciones de trabajo, cumpliendo el mandato normativo de la legislación en igualdad, integrando en su funcionamiento y cultura organizativa el espíritu de dicha legislación y alineando sus actuaciones con los objetivos del Espacio Europeo de Investigación (ERA), garantizando la promoción eficaz de la igualdad de género y la integración de la perspectiva de género en el contenido de la investigación y la innovación”.

Fuente: IAS-CSIC